深化内涵建设，推进高质量发展

                              学院召开2019年度工作讨论会

　　1月14日下午至15日上午，围绕主题“深化内涵建设，推进高质量发展”在六号楼多功能厅召开了2019年度工作讨论会，院领导和全体中层干部出席了本次讨论会，畅谈在“十三五规划”蓝图下2019年学院整体规划，群策群益、集思广益、建言献策，共商共建学院新貌。

　　一、改进提升质量，增强干部培训影响力

　　会议首先围绕“改进提升质量，增强干部培训影响力”展开讨论。学员工作处认为要着重凝聚力建设和部门文化建设，规范工作流程和学员管理，及时总结调研规律，提升宣传影响力。教务处阐述了2019年部门工作计划，提出打造特色主体班、品牌班的建设性意见。对外培训处从本部门工作实际出发，认为应该着重提高院内师资占比、现场教学基地开发建设、课程质量提升。并对市场开拓意识，部门成本控制意识、部门精细化管理等亟需解决的难题均展开了论述。

　　二、树立供给意识和精品意识，保障干部培训顺利开展

　　服务保障处提出将加强制度修订，改善食堂饭菜质量，提升招待所、车队服务标准，在精上下功夫；财务管理处表示在账务、税务变化情况下，将通过加强学院预算管理，提供专业服务上下功夫；行政保卫处提出将提升服务优化品质，在优化人员配置、电动车配置、绿化、行政值班等方面下功夫；图文信息中心将内外兼修，在软硬件设施尤其是内网系统与移动办公系统网站更新上下功夫。

　　三、发挥好“两个支撑”的作用，提高教学科研质量

　　教学研究部提出要优化课程结构、加强部门分工协作、畅通教师职称晋升渠道。政策研究所将结合国家中长期发展规划，做好智库+培训牵头和配合工作。科研管理处表示将认真学习领会上级科研制度，结合制作成果集、进行项目管理学术交流等方面为教学科研服务。

　　四、树立围绕中心服务大局意识，以党建引领保障各项事业发展

　　办公室表示将继续在党建、外事、新闻、档案、汇龙谭小讲堂等方面做好工作，为庆祝学院建院40周年做好准备。组织人事处将在人才队伍建设，员工培训、培养、职称晋升，学科带头人建设等做好工作。纪检监察审计室表示将通过纪检工作，探索更有效的方法，助力学院中心事业。

　　本次大会充分肯定了学院发展的阶段性成果，并就未来学院发展思路进行了集体讨论和畅想。最后，学院领导总结发言，强调在2019年建国70周年之际，学院全体教职工要以充满激情、赋予创造、勇于担当、不忘初心、精益求精的状态，练好内功，创造性履职；不畏艰难，担当应尽责任；不当看客和评论员，做好行动者和运动员，提高品相、品味和品位，争取学院在专业化、社会化、国际化道路上迈上新台阶。

    文/白美美      图/李媛      来源/办公室     编辑/办公室