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学院新闻
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2022-07

我院开展导师带教试讲评议工作

文/图:赵奕林
来源/:组织人事处
编辑/:办公室

为全面考察一年来导师带教工作开展情况,进一步提升学院年轻教师队伍的整体素质和教研能力,我院于2022年7月8日在10号楼103阶梯教室开展带教培养教师试讲评议会。我院李雪艳教授、孟兆晨副教授、顾承卫研究员、张新民教授、顾玲琍研究员、于博研究员六位带教导师出席并担任评议专家,陈修高等九位培养教师进行了试讲。组织人事处处长彭芸主持会议。

评议会上,评议组组长李雪艳教授首先对此次带教培养教师试讲评议工作进行了详细介绍,对试讲评分指标等有关注意事项进行了具体说明,并对年轻培养教师的课程试讲提出了明确要求。

之后,九位年轻教师按照抽签顺序逐一进行了30分钟各具特色的试讲。分别围绕党史党建、科技体制、科技政策、科学家精神、数字化转型等方面,通过案例分析、视频播放、组织团建等多种形式的教学方式,展现出不同的教学风采。评议专家们针对每位试讲教师的课程进行了中肯的点评,既肯定了他们在试讲过程中的优点,也指出了不足,并具体针对教态仪表、语言表达、内容设计、课件制作、时间掌控等方面进行了详细的指导。

最后,根据评议组的评分,李雪艳教授代表评议组公布此次试讲结果,九位试讲教师均为良好;并向各位试讲教师表示祝贺,对他们在这一年中所付出的努力给予了充分鼓励和肯定,同时也提出了要求和希望,激励大家坚持学习,不断提升,早日走向干部讲台。年轻教师们也纷纷表示收获颇丰,不仅学习到其他试讲老师新颖的教学方法,更从专家的点评中汲取到教学经验和授课技巧,今后将立足岗位,虚心求教,尽快弥补短板,完善自我,提高自身的教研能力。

此次评议会,既是对一年来导师带教工作的总结回顾,也为年轻教师们提供了一个展现自我、学习交流的平台,对学院加快年轻教师培养,促进教师队伍建设具有一定的意义。

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