学院举行2018年度部门和中层干部考核会

    为进一步加强我院干部队伍建设，全面提高干部队伍素质，为学院各项工作开展提供强有力的组织保证，12月21日，学院召开2018年度部门和中层干部考核会，对13个部门和25名中层干部进行全面考核。学院领导、中层干部、教代会代表以及各部门教职工参加考核会。

　　学院党委书记华庆城主持考核会并宣布了考核要求及纪律，他要求全体参会人员要本着认真负责、严肃端正的态度，客观公正、实事求是地对部门及中层干部进行考核。

　　参与述职的13个部门结合生动的PPT演示，具体汇报了一年来部门工作目标任务完成情况、工作绩效、思想政治和教育培训、团结协作以及廉政建设等情况，各部门工作中的亮点与特色鲜明；25名中层干部对照岗位职责、年度目标任务及述职有关要求，就履职情况、目标任务完成情况等方面进行汇报，客观总结了2018年工作中的主要成绩和存在的不足与问题，并结合部门与自身实际，明确了今后工作的努力方向。

　　本次考核指标体系全面、明确、具体，与会人员和各部门所在职工以无记名量化考核的方式对各个部门及中层干部认真负责地进行了民主测评。

　　考核会最后，华庆城书记作总结讲话。他充分肯定了部门及中层干部在2018年工作中取得的成绩，并对大家的辛勤付出、精心准备表示感谢。针对工作中存在的不足与问题，他希望各部门对各项工作都能做到提前谋划，认真落实，提高政治站位，提高学习能力，提升学习本领，为推进学院“十三五”发展规划贯彻落实奠定坚实基础。

    文/张晓明      图/周丽娅      来源/人事处      编辑/办公室