我院举办“幸福起点”新员工入职培训

　　4月27日上午，由学院组织人事处和团委共同组织的“幸福起点”新员工入职培训在“汇龙轩”文化中心成功举办。党委书记、副院长华庆城、组织人事处及近年入职的15名新晋教职工参加了培训。组织人事处副处长、团委书记彭芸主持培训会。

　　本次培训由观看学院宣传片为开端，大家在重温历史展望未来的同时，深刻感受到了学院培训事业的蓬勃发展以及历史使命所赋予我们的荣耀与沉重。随后，华庆城书记将装有学院制度汇编与“十三五”发展规划纲要的沉甸甸的“幸福大礼包”亲手交到15名新进教职工手中。

　　在人事管理制度讲解环节，组织人事处为新晋员工进行了全面细致地解读。组织人事处处长潘萍讲解了学院青年教职工的职业发展路径；凌媛媛老师着重对管理岗位、专技岗位的晋升条件及程序进行了详细说明；周茜濛老师阐述了教职工薪酬、社保、福利、考勤管理等规定，并介绍了上海市最新的婚育假期规定等政策；张晓明老师则从事业单位人员聘用制度的实施背景入手，分享了她对教职工聘用合同制度的理解。

　　人事制度讲解结束后，华庆城书记作了总结讲话。他首先对新入职的年轻同志们表示真诚地欢迎。随后他从最近热播的反腐大剧《人民的名义》谈起，告诫年轻同志们在物质追求泛滥的时代，要坚定自己的精神追求。他希望大家提升责任意识和危机意识，努力奋进，积极进取，抓住机遇，不惧挑战，敢于担当。同时还要求大家要有包容心和学习能力，团结协作，善于分享，挖掘自己的潜能，不断学习。华书记的谆谆教诲像一流清泉注入每一位新人的心里。

　　会后，每位新入职的教职工都在“幸福微心愿”卡上认真地许下了自己的心愿，并期待与学院一起努力实现。

　　2017年，学院在致力于做好对外干部培训的同时，内外兼修，同步抓好对内教职工培训。本次培训的举行，就是针对内部员工培训的系列动作之一，对新晋职工进一步了解学院，熟悉人事管理制度，增强服务意识、责任意识和敬业意识很有帮助。

　　                                        （文/图    张晓明）