为认真总结学院2016年工作,研讨学院深化转型发展思路和2017年工作要点,学院于1月11日至1月12日在6号楼多功能厅召开中层以上领导干部工作讨论会。学院全体中层以上干部参加讨论会。
讨论会围绕“如何进一步夯实培训主业”、“如何进一步强化两个支撑”、“如何进一步做好精细化服务”三个主题开展,并首次在讨论会中安排“如何提高干部领导素质能力”专题学习,领导干部带头加强自身建设。上述讨论会环节分别由学院院长、党委副书记王建平、党委书记、副院长华庆城、党委副书记、纪委书记曾方和副院长张庆杰主持,全体中层干部围绕所在部门业务和会议主题也纷纷畅所欲言。关于学院制度建设、教职工福利、培训业务拓展与衔接、干部和人才队伍建设、青年教师队伍建设和教职工职业生涯发展、行政管理业务改进和水平提升、全方位精细化服务等,大家提出了许多合理和有建设性的意见,学院领导也对多项任务的协同开展和推进明确了指导意见、工作目标以及时间表,形成了工作路线图和阶段性要求。
2016年7月,学院《“十三五”规划纲要》颁布实施,确定了“十三五”时期的总体发展目标。目前,学院大培训大教务的发展格局已基本形成,发展也转向内涵建设为主。“打铁还需自身硬”。为此,以党建工作统筹引领各项工作实施,适时研讨相关工作要点和任务、举措,规划各项任务的实施路径,进一步明确具体目标和方法,才能更好地保障学院“十三五”规划目标任务的实现。相信在学院党委的统筹领导下、在学院各级领导干部的带领和全体教职工的共同努力下,我们充分发挥聪明才智,各尽所能,一定能为实现学院更好的发展发挥积极作用、做出应有的贡献!(文/摄影 办公室)