4月20日下午,学院组织“十三五”发展规划咨询会,邀请科技部人才中心主任李普、科技部人才中心人事管理与培训部主任胡峻、科技部人才中心计划审理部主任翟俊峰为学院“十三五”发展规划出谋划策,指导交流。学院领导王建平院长、华庆城书记、曾方副书记和科技政策研究所、教学研究部、办公室、干部培训部等部门负责人及有关人员参加。
王建平院长首先向科技部人才中心专家介绍了学院发展现状和面临的形势,以及“十三五”期间的规划发展理念、发展目标与主要任务,保障措施等。李普主任结合全国科技人才工作和科技管理干部培训需求、现状和趋势,指出目前科技干部培训的对象进一步扩大,培训方式发生较大变化,培训需求也大幅增长,建议学院要从政策层面破除壁垒,体现办学“特色化”、“网络化”、“市场化”等特点,使学院在“十三五”时期培训规模和效益全面提升。华庆城书记、曾方副书记、人事管理与培训部主任胡峻等,就有关内容进行了更进一步交流和沟通。
学院“十三五”规划历经工作组成员近9个月的研究、商讨,听取学院相关各部门意见并经教代会审议后,已编制至第七稿、并向科技党委领导汇报,形成了“一二六”的工作框架,暨以科技创新人才培训为主业,以教学研究和政策研究为两个支撑,以人才队伍建设、构建大培训格局、提升行政管理服务水平、优化后勤服务与管理、深化和谐平安校园文化建设、加强领导和统筹协调六大保障,全面提升培训水平和能力,打造学院核心竞争力,树立全国科技管理干部培训基地和上海科技创新人才培养基地的品牌影响力的工作目标。
双方还交流了在科技管理干部培训方面合作的情况,就有关培训项目和办班事宜等达成合作意向。 (办公室)