为进一步发挥我院各部门的职能和作用,加强干部队伍建设,全面提高各部门的服务质量和干部队伍素质,有效推进我院各项工作的开展,12月16日,学院2015年度中层干部考核会在10号楼多功能厅隆重举行。全体院领导、中层干部、教代会代表、民主党派人士代表以及各部门教职工参加,学院院长、党委副书记王建平主持考核会。
会上,参与述职的23位中层干部结合PPT演示,具体地汇报了一年来参加政治理论和业务学习、思想作风建设、履行岗位职责、完成工作任务成效、遵纪守法及廉洁自律等情况,实事求是地总结了取得的成绩,畅谈了工作体会,也认真分析了自身存在的问题和不足,确定了今后工作的努力方向。
王建平院长在总结发言中指出:通过考核,有效提升了学院中层干部的述职能力;在述职过程中大家客观地讲述了自己的工作和成绩,坦诚地指出了自己的不足和努力方向,只有认识到自己的不足,才能积极改进,成功发展;很多干部都谈到了自己的体会和感悟,需要大家一起共同努力,营造出温馨和谐的工作环境。希望大家珍惜服务学院事业发展的机会,努力为学院发展做出更大的贡献!
会后,与会人员以无记名量化考核的方式,本着客观、公正、负责的态度,从德能勤绩廉等几个方面对述职人员进行了民主测评。
中层干部考核会的顺利召开,是加强学院管理者队伍建设、促进工作有序发展的重要保证。相信在我院领导的带领下,学院会迈着更稳健的步伐蓬勃发展。 (办公室 李媛)