学院举行2014年度中层干部考核会

    为认真落实干部考核工作要求，提升中层干部执行力，进一步加强干部队伍建设，12月24日，学院举行2014年度中层干部考核会，全体院领导、中层干部、教代会代表、民主党派人士代表以及各部门教职工参加，学院院长、党委副书记王建平主持考核会。
    会上，参与述职的20位中层干部不仅具体地汇报了一年来如何立足本职工作，围绕学院发展的工作重点采取的具体措施、取得的成绩和成功经验，突显了个人特色和岗位特点；同时，中层干部也对自己工作中存在的问题和不足进行了实事求是的分析。通过听取其他中层干部述职，也使与会人员加强了对各部门工作的了解，为进一步加强教职工间相互学习搭建了良好的平台。述职结束后，与会人员本着客观、公平、公正、负责的原则，对全体中层干部进行了民主测评。
    王建平院长在总结发言中指出，在今年学院机构改革时，全体中层干部勇于面对转型发展的挑战，做出很好的榜样，也在实际工作中体现出整体胜任性；考核述职中，大家诚恳道出自己的体会和感悟，并找出自身的不足，汇报水平有了很大的提高；感恩有缘相聚，希望大家珍惜缘分、通力协作，齐心协力把学院的工作做得更好。
    学院中层干部是团结凝聚广大教职工、承上启下的中坚力量和桥梁，是学院决策得以落实和推进的重要环节和有力保证。此次中层干部述职考核会的顺利举行，将有力地进一步推进我院各部门的高效运转，为下一阶段学院转型发展奠定坚实基础。（办公室）