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2007-12
我院下发2007年度教职工考核工作通知
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全体在编在岗教职工要认真总结一年以来完成教学、科研、管理、服务工作,及为人师表、开拓创新、廉洁自律、参与学院精神文明建设等的情况。通过总结、评议、考核,发扬成绩、找出差距,进一步调动全体教职工的积极性、主动性和创造性,为学院2008年中心工作的进行起好步、开好头。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,并将作为兑现正常晋升薪级工资的依据,对于优秀等次的教职工学院将给予奖励。(人事处)