上海医药集团第二期青年干部培训班在学院开班

10 月 28 日，上海医药集团第二期青年干部培训班在学院嘉定校区开班。上海医药集团党委书记、董事长杨秋华出席开班式并作动员讲话，学院党委副书记、院长曾方致欢迎辞，上海医药总监、上海医药大学（SPU）执行校长张琳介绍培训项目情况。开班式由上海医药集团领导人员管理部部长、人力资源部总经理曲介庸主持。

曾方代表学院向出席开班式的各位领导和全体学员表示欢迎，对上药集团长期给予学院的信任与支持致以感谢。他指出，生物医药是上海三大先导产业之一，也是上药集团肩负的重要发展使命。他对学员提出三点希望：一是提高理论水平，深入学习党的创新理论，做到抬头看路、脚踏实地、把准方向；二是立足本职岗位，带着思考参与课程学习、专题研讨与现场教学，在攻坚克难中提升履职能力；三是严守培训纪律，严格落实考勤、请假各项制度，确保培训取得扎实成效。开班式最后，他祝愿各位学员学有所获、学有所成。

杨秋华在开班动员中指出，举办本次培训班，是加强集团干部梯队建设的内在要求，也是服务国家战略、助力上海生物医药产业发展的现实需要。他对学员提出三点要求：一是认清时代发展大背景，深刻领会举办青年干部培训班的现实意义；二是认清企业核心特质，找准青年干部的奋斗坐标；三是把握集团核心战略，立足岗位展现青年担当、贡献作为。他强调，全体学员要珍惜学习机会，以 "看十年、想三年、干一年" 的战略眼光规划成长路径，在学习中淬炼品格，在实践中增长才干，早日成长为担当上药发展重任的栋梁之才。

本期培训班共有 46 名来自上药集团各主要业务板块的青年干部参训。培训对标国有企业干部 "对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁" 标准，紧扣青年干部成长发展的党性修养与能力提升要求，设置党性修养与廉洁从业、能力觉察与自我管理、系统思考与目标管理、人际沟通与团队赋能四大教学模块，融合理论讲授、专题研讨、实践锻炼、实地参访多维培养模式，引导学员紧扣集团改革发展需求，凝心聚智、学以致用，在互学互鉴中共同成长进步。