淬炼专业能力 赋能培训提质——学院举办培训管理人员能力提升培训

为进一步加强培训管理人员队伍建设，提升成本控制意识与管理规范化水平，促进部门间交流与协作，推动干部培训工作提质增效，12月30日，学院举办培训管理人员能力提升培训。

此次培训紧扣新时代干部教育培训高质量发展要求，结合当前学院形势需求，内容聚焦培训项目成本管理、培训管理问题研讨交流、培训实践经验与学习体会分享，采用“专题讲授+研讨交流+学员论坛”三位一体的教学形式开展。

专题讲授环节，学院财务管理处副处长从成本管理的现实困惑出发，引入“借鉴阿米巴经营+变动成本法”破局理念，通过案例详细解读成本与利润核算方法，提出降本提质实施路径，并与参训人员互动交流培训成本日常管控要点，为培训成本控制提供了思路借鉴。

研讨交流环节，四位部门负责人分别围绕教务管理、科研协同、课程开发、后勤保障方面存在的问题及解决思路进行交流。参训人员积极互动，就关键问题共同探讨，剖析工作短板，共商优化举措。现场气氛热烈，思想碰撞频现，在交流中凝聚了共识、明确了方向。

学员论坛环节，四位培训管理人员结合自身岗位实践与外出学习成果，围绕班主任精细化管理、干训工作提质、跨区域外联拓展和培训项目设计等主题进行分享。他们立足一线工作实际，总结经验挑战，汲取外部创新做法，提出具有操作性的思路建议，为提升培训管理专业化水平提供了有益参考。

此次培训是学院加强培训管理人员队伍建设的重要举措。今后，学院将持续聚焦培训工作发展需求，常态化开展培训管理人员能力提升专题培训，不断探索创新培训形式与内容，进一步提升培训管理人员的专业能力和培训管理水平，为干部培训工作提质增效注入强劲动力，为学院事业高质量发展提供坚实保障。

学院培训业务部门工作人员30余人参加培训。